Droit de l'emploi

Le cabinet fournit des conseils juridiques aux employés et aux employeurs en matière du droit de l’emploi et particulièrement lors de congédiements injustifiés, pour des allocations de départ, pour des quittances, pour des clauses de non-compétition, lors d’harcèlement psychologique, pour le droit à la vie privée, pour les droits et libertés de la Charte des droits et libertés de la personne et d’autres affaires connexes au milieu du travail. Le bureau représente des particuliers et des entreprises devant la Commission des relations du travail et les tribunaux civils.

Le bureau conseille les employés et les employeurs, développe des stratégies de résolution de problèmes et envisage des pistes de solution pour éviter la complication d’un dossier.